熱忱不降溫 工作不中斷 品質不降低
輔導會高主委主持成立五十周年慶祝大會 對同仁多所期勉
（本報訊）輔導會為紀念先總統 蔣公一一八誕辰暨慶祝成立五十周年與第廿六屆榮民節，十月卅一日於中油公司國光會議廳舉行紀念暨慶祝大會，高華柱主任委員於大會中頒獎表揚榮民、服務、青年榮眷、廉政楷模及協助榮民就業成效優良企業，陳水扁總統另將蒞臨大會發表談話。高主委於會中提出七點與全國榮民暨全體同仁共勉，謹將講話重點摘要如下：
一、型塑優質輔導體系、加速人才培育更新：
行政院於今年9月15日通過「行政院組織法修正草案」，將91年組織改造案中，原規劃的「國防部」、「退伍軍人事務部」，合併為「國防及退伍軍人部」。本會將先行協調並開展計畫，同時妥慎研訂組織架構。各單位應成立「組織學習推動小組」，透過標竿學習、經驗分享與績效管理等途徑，提升人力素質。
二、規劃輔導新進榮民、充分協助就學就業：
由於青壯榮民日增，「就學與就業」應著力調查待退官兵「學歷專長」、「工作意願」與「生涯規劃」，並區分就學、就業「兩管道」，妥適結合國軍「退前講習」及本會就學輔導、職前訓練、職業媒合。
三、建構區域醫療網路、整合醫療安養服務：
本會已積極規劃成立北、中、南、東四個「榮民醫療管理中心」，以三個榮總及台東玉里榮院為主，改組各地區榮院為「榮總分院」，各榮家（含自費安養中心）保健組，提升為「分院門診部」，以強化榮家榮民、外住榮民眷暨地區民眾之醫療服務，創造整體醫療功效。將來再循「榮院、榮家結合」之方向規劃，建構完善的「全人全程」健康照護體系。
四、提升醫療照護品質、擴大就養資源運用：
各醫療機構，應確實依照「三級醫療支援體系」運作，環環相扣，相互支持，使各項教學研究、老人醫學、長期照護…等工作，能分層分級發揮功能。另加速辦理「榮家環境總體營造」中程計畫，建構現代化安養環境。並積極協調內政部，依相關條例，研議安置因公傷殘且無工作能力之退休警察人員，漸次擴及公務人員、中低收入老人及身心障礙者。
五、建構資源整合平台、精實服務照顧工作：
本會為強化服務能量，將由各榮服處整合地區會屬「安養、醫療及事業機構」資源，協調地方政府及慈善團體，積極規劃整體服務。另分於各榮（總）院、眷村或榮民聚居場所，增設固定或巡迴「服務台」，以落實「榮民在那裡，服務在那裡」的理念，從而提供榮民眷「適足、多元」服務，建構長期照顧體系。
六、賡續推動事業轉型、積極促參委外經營：
本會除依「公營事業移轉民營條例」及相關規定，積極輔導各事業機構穩健轉型，或精減人事，降低成本；或改善服務品質，提升營運績效；或推動促參民營。另輔導各農場之遊憩及森林遊樂區、榮家之養護中心，引進民間經營理念或採委外模式，提高競爭力。
七、積極拓展國民外交、爭取國際友誼支持：
配合政府「讓台灣走出去」外交政策，本會仍須加強與「美國三大退伍軍人組織」的互動，參加並確保我國在「世界退伍軍人聯合會」的席次，以拓展與各國的實質友好關係，進而支持我國參與國際社會之活動。(點閱次數：974)